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Coaching IA 1:1 pour améliorer les performances d'équipe

Le coaching IA va au-delà de la formation. Nous travaillons avec chaque membre de l'équipe sur des tâches réelles et intégrons l'IA dans leur flux de travail quotidien : structuration du travail, prompts, automatisations et agents IA spécialisés.

Participants à l'atelier lors d'exercices pratiques d'IA à Lausanne

Coaching IA adapté à votre contexte

Chaque organisation a des défis uniques. Notre coaching s'adapte à vos besoins spécifiques et flux de travail.

Transformation d'équipe d'entreprise

Intégration IA complète pour équipes d'affaires

Nous nous asseyons avec chaque membre de l'équipe pour adopter une nouvelle façon de travailler avec l'IA : structuration du travail, prompts, automatisations et agents IA spécialisés pour l'écriture, l'analyse et la coordination.

Efficacité supérieure

Rationaliser les flux de travail et réduire le temps passé sur les tâches répétitives

Meilleure gestion du temps

Se concentrer sur les activités à haute valeur tandis que l'IA gère les opérations de routine

Bien-être amélioré

Réduire la charge cognitive et le stress grâce à l'automatisation intelligente

Efficacité du secteur public

Administration et services citoyens alimentés par l'IA

Les équipes d'administration reçoivent des milliers de demandes en PDF. Grâce au coaching, nous mettons en place un processus assisté par IA : extraction, résumé, classification, priorisation et support de décision.

Traitement de cas plus rapide

Les flux de travail assistés par IA réduisent drastiquement les temps de traitement

Charge cognitive réduite

La classification et priorisation automatisées allègent le fardeau mental

Meilleure traçabilité et équité

Processus de prise de décision cohérents et auditables

Résultats Mesurables

Suivez les gains de productivité, les économies de temps et les améliorations de qualité grâce à nos métriques complètes.

60%
Économies de Temps
40%
Réduction d'Erreurs

Notre approche de coaching

Une méthodologie systématique qui assure une adoption IA durable dans votre organisation.

1

Observation sur site de tâches réelles

Nous accompagnons les membres de l'équipe pour comprendre les flux de travail actuels et identifier les points de friction

2

Cartographie des flux & points de friction

Analyse détaillée des processus pour identifier où l'IA peut avoir le plus grand impact

3

Concevoir agents IA & prompts

Solutions IA personnalisées adaptées aux rôles et responsabilités spécifiques

4

Configurer automatisations

Implémentation d'outils IA et flux de travail automatisés

5

Transfert de connaissances & suivi

Formation et support continu pour assurer une adoption réussie

Investissement dans l'avenir de votre équipe

Prix personnalisé basé sur la taille de l'équipe, la complexité et la durée de l'engagement.

Petites Équipes

5-15 membres d'équipe

CHF 2,500/semaine
  • Analyse individuelle des flux de travail
  • Développement d'agents IA personnalisés
  • Formation & implémentation
  • Support de suivi de 2 semaines

Grandes Équipes

15+ membres d'équipe

Personnalisé/projet
  • Transformation départementale
  • Configuration d'automatisation avancée
  • Programmes de formation de formateurs
  • Packages de support continu

Consultation initiale gratuite pour évaluer les besoins de votre équipe

Questions fréquemment posées

Combien de temps dure un engagement de coaching typique ?

La plupart des engagements durent de 2 à 8 semaines selon la taille de l'équipe et la complexité. Nous fournissons un calendrier détaillé lors de la consultation initiale.

Travaillez-vous avec des équipes distantes ?

Oui, nous offrons à la fois du coaching sur site et à distance. Pour les équipes distantes, nous utilisons le partage d'écran et des outils de collaboration numérique pour observer les flux de travail.

Quel type d'outils IA implémentez-vous ?

Nous travaillons avec diverses outils IA incluant ChatGPT, Claude, outils spécialisés de l'industrie et plateformes d'automatisation personnalisées. La sélection dépend de vos besoins spécifiques.

Comment mesurez-vous le succès ?

Nous établissons des métriques de base avant de commencer et suivons les améliorations en productivité, économies de temps, réduction d'erreurs et satisfaction des employés pendant l'engagement.